einen Windows Administrator (m/w/d). Die Position ist an folgenden Standorten zu besetzen: Hamburg, Hannover, Bremen, Rostock, München, Nürnberg oder Würzburg. Mobiles Arbeiten ist möglich (inkl. regelmäßiger
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Stellenbeschreibung Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Windows Administrator (m/w/d). Die Position ist an folgenden Standorten
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Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
und Nürnberg mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position als KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/frau etc.) und zwei Jahre Erfahrung im IT
sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Position KENNTNISSE Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) etc.) oder mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung Kenntnisse der aktuellen Windows
Stellenbeschreibung Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Position, die Ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung und IT-Betrieb vereint? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen
Qualifikation Berufserfahrung als IT Administrator oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Serverbetriebssystemen (z.B. Windows Server, Linux) und Datenbankverwaltung
Berufserfahrung Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen (Windows 10 & 11) und Servern Kenntnisse der gängigen Hardware (PCs, Notebooks, Drucker etc.) Erste
Berufserfahrung Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen (Windows 10 & 11) und Servern Kenntnisse der gängigen Hardware (PCs, Notebooks, Drucker etc.) Erste
Berufserfahrung Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen (Windows 10 & 11) und Servern Kenntnisse der gängigen Hardware (PCs, Notebooks, Drucker etc
Berufserfahrung Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen (Windows 10 & 11) und Servern Kenntnisse der gängigen Hardware (PCs, Notebooks, Drucker etc
Stellenbeschreibung Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner unserer Tochtergesellschaft GULP hat derzeit eine spannende Position
oder vergleichbare Berufserfahrung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Windows Umfeld (Windows Server und Betriebssysteme) Netzwerk Erfahrungen mit Juniper Switche und Sophos
oder vergleichbare Berufserfahrung Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Kenntnisse mit Windows Betriebssystemen (Windows 10 & 11) und Servern Kenntnisse der gängigen Hardware (PCs, Notebooks, Drucker etc
Ausbildung in der IT oder vergleichbare Berufserfahrung Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Kenntnisse der gängigen Hardware (PCs, Notebooks, Drucker etc.) Kenntnisse mit Windows
Ausbildung in der IT oder vergleichbare Berufserfahrung Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position Kenntnisse der gängigen Hardware (PCs, Notebooks, Drucker etc.) Kenntnisse mit Windows
über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40 514007-220 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen
ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40
mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen
und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level
ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms@tempton.de +49 40 514007-180
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton
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oder vergleichbare Berufserfahrung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Windows Umfeld (Windows Server und Betriebssysteme) Netzwerk Erfahrungen mit Juniper Switche und Sophos
benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms
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Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead
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ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40
in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse in den Bereichen Mac OS / iOS Endgeräte Kenntnisse in Bereich der Windows-Betriebssysteme und MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe
mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen